Sie kommen als Manager auf Zeit. Sie füllen vakante Stellen, bringen fehlendes Know-how oder decken bei Bedarf in kurzer Zeit die Schwachstellen in den Unternehmen auf, ergreifen die nötigen Massnahmen und setzen sie um. Das Interimmanagement verzeichnet Wachstum auch wenn sich das Angebot noch nicht überall herumgesprochen hat.
