Am Management festhalten oder weg mit alten Zöpfen?

Nach einer Firmenübernahme wird es für das alte Management oft ungemütlich: Neue strategische Zielsetzungen und veränderte Anforderungen sind die Regel. Die alte Garde mag sich anpassen, wird aber selten glücklich. Die neuen Eigentümer sollten sich dessen im Vorfeld bewusst sein, um ein Ausbluten der Organisation zu verhindern.